近年、中小企業における人材不足が深刻化する中、業務効率向上が経営の最重要課題の一つとなっています。特にミドルマネジメント層（課長・部長クラス）は、日々の業務管理・意思決定・部下の育成など業務が多岐に渡っており負担が増大しています。その解決策の一つとして・・・

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