- ホーム
- VISION OKAYAMA 2015年8.24号
- 恒例のお魚料理教室に親子57人参加
ジャーナル岡山県お魚普及協会
恒例のお魚料理教室に親子57人参加
岡山県お魚普及協会(会長・同前裕一朗岡山中央魚市㈱社長)は8月5日、岡山ふれあいセンターで夏休み親子お魚料理教室を開いた。
小学生の親子24組57人が参加。母親らが見守る中、子どもたちが慣れない......
この記事をシェアする
- 【おもちゃ王国 桃瀬美咲さん】バルーンアートに挑戦 会場に“咲いた”60本の花
- 【金属加工10社】高難易度の合金加工に挑戦 県などが機会を提供
- 【目指せ免税商店街】急増する外国人客取り込み活性化へ 全国初表町モデルにノウハウ蓄積
- 【シティライト】北区野田へ本社移転 30周年機に機能集約
- 【パックマンフーズ】アイスキャンディー事業に進出 希少な世界の果物使い差別化
- 【吉備のくに未来計画】ハッカ商品の店舗開設 年内に美観地区近くで
- 【RSK山陽放送】「世界陸上」8月22日開幕 天満屋勢の活躍に期待
- 【両備グループ】「1%クラブ」を創設 民間企業による地方創生の新手法
- 【源吉兆庵農園】マスカットを初収穫 菓子用果実安定確保へ
- 【パソナ岡山】農業体験通し人材育成 IT企業3社が研修
- 【エブリイホーミイHD】ひな市から2店譲受 共同仕入れでメリット発揮
- 【ビザビの人気企業ランキング】カバヤが6年ぶり1位 上位5社は同じ顔ぶれ
- 【ウェーブハウス・市川周治社長】資金ゼロから成功へ 不動産投資の極意出版
- 【リージョン】思い伝える就職サイト 応募しやすく機能強化
- 【就実大学】経営学部に7人の特任教授誕生 企業トップと連携し有為な人材養成
- 【岡山大学ベンチャー研究会】湯原の外国人客5倍に 大学生がプラン作成へ
- 【ベクトルグループ、OHK】中西圭三招き特別プログラム エンタメ事業への思い語る
- 【佛心堂】骨董品などお宝満載 古物販売店をオープン
- 【ニトリ】県下5店目の大安寺店
- 【日本SS】シャンパン居酒屋出店 グラス1杯から気軽に
- 【貸衣装店「クレア」】岡山駅周辺に2号店 婚礼以外の衣装も充実
- 【岡山全日空ホテル】「衣装」「写真」「茶会」でシンデレラ体験
- 【岡山スバル自動車】高速道路で試乗会実施 14組が安全性能を体感
- 【ビートシステムサービス】北区田町に本社移転 受注増で規模を拡大
- 【岡山コンピュータサービス】「広島支店」を新設 広島地区の営業強化
- 【中国銀行】小橋支店リニューアル 歴史的外観維持し整備
- 【日本政策投資銀行・2015年度県下設備投資計画】物流拠点建設相次ぎ投資額23%増
- 【カワニシHD】新社長に前島洋平氏 高井社長は副会長へ
- 【山陽新聞レディースカップ】若手の熱戦開催迫る 家族で観戦楽しんで
- 【明石被服興業】介護看護服が伸び増収 分社化費用などで減益
- 【日本銀行岡山支店】景況判断は据え置き 工作機械で下方修正
- 【トマト銀行、県産業振興財団】アグリフェアを実施 過去最高の485件商談
- 【岡山県、県産業振興財団】ビジネスプランを募集 最優秀に賞金100万円
- 【トンボ】料理家栗原さんと提携 介護ユニホームを開発
- 【日本赤十字社岡山県支部】功労者へ感謝状等贈る 45人・70団体
- なぜ特殊詐欺に引っかかるのか?
- 【富士ゼロックス岡山】9年ぶり大規模展示会 2日間で1200人来場
- 【テレビせとうち】8月1日付
- 【倉敷JC】創立60周年式典を開催 200人が節目を祝う
- 【立岡孝一商店専務 立岡海人氏】隣接店舗の火事から再出発 信頼築いた先代らに感謝
- 【岡山県、県産業振興財団】きらめきファンド事業 超精密生産技術等11件
- 【全国心理カウンセリング機構】カウンセラー養成講座 9月12日無料説明会
- 【岡山放送㈱社長 中静敬一郎氏】感動与えるコンテンツ発信 ミルン生かす新モデル確立
- 【カバヤ食品、クロスカンパニー】コラボチョコ菓子の第3弾 バッグ当たるキャンペーンも
- 【クラレ】中間は実質増収増益
- 【エネルギア・コミュニケーションズ】メガ・エッグ光ネット 津山市へエリア拡大
- 【日本たばこ産業】桃太郎まつりにブース設置 清掃活動に200人
- 【岡山県お魚普及協会】恒例のお魚料理教室に親子57人参加
- 【中国電力㈱執行役員岡山支社長 佐藤幸次氏】地域の発展が成長の原動力 理解得られる広報に努める
- 【岡山東税務署長 品川昭夫氏】13署連携し適正公平な課税 マイナンバーの周知徹底を
- 【岡山県下7月度 主要量販店の販売実績】食品は生鮮品の相場高で軒並み好調 百貨店でバーゲンスタート 台風上陸で半日休業した店も
- さわやかに感じられる声のポイント
- [知的財産]受発注者どちらの特許
- [経営]キャリアアップ助成金
- 異文化の許容範囲 グローバル or 独自基準
