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巻頭特集「フェイスブック」優秀人材採用の近道か

発信力の高さにトラブル懸念 双方向の交流が成果に直結

 採用活動にソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)のフェイスブックを活用した企業「ソー活」の動きが全国的に広まっている。学生との双方向コミュニケーションができることで、より優秀な人材採用につ......

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