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[労働契約] 労働契約と就業規則の内容が異

Q 入社したばかりの従業員から、先日、「賃金規定を見せていただいたのですが、試用期間中の基本給は15万円と書かれていたのですが、私の基本給は、なぜ14万円なのですか。また、試用期間も就業規則本則に2箇......

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本誌:2008年2.4号 25ページ

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