実働シェアトップを確立し　顧客から“選ばれる”会社に

　「営業スタッフの人員確保と社員教育により量と質を充実。アフターフォローを効果的・効率的にできる仕組みを確立させ、働きやすい環境づくりに取り組みたい」―。3月25日付で就任した。営業だけでなく人事・管......